Terma ESS - Laman Web Jabatan Perbendaharaan Negeri Sarawak

Terma ESS

Terma ESS

Terma Rujukan : Employee Suggestion Scheme (ESS)

Penyataan Matlamat

Untuk menyediakan ruang bagi setiap individu kakitangan mengemukakan cadangan-cadangan untuk penambahbaikan sistem, proses kerja dan tempat kerja yang sedia ada.
Untuk menyemai budaya kualiti dikalangan semua kakitangan.

Bidang Kerja

Terdapat dua peranan utama dalam pembentukan ESS

Jawatankuasa kecil

Adalah bertanggungjawab diatas pengurusan keseluruhan aktiviti ESS dalam jabatan.

Staff Individu

Tiap seorang kakitangan adalah diberi peluang yang sama dan secukupnya untuk membuat cadangan cadangan bagi memperbaiki keadaan sistem dan tempat kerja yang sedia ada.

Peranan dan Tanggungjawab

Jawatankuasa Kecil
- Untuk merangka semua kegiatan ESS.
- Memperkenalkan kegiatan ESS di dalam Jabatan.
- Menilai cadangan-cadangan yang diterima daripada kakitangan-kakitangan.
- Memperakukan kepada JPKP cadangan-cadangan yang berjaya dan diterima pakai.
- Mengesan dan melaporkan kemajuan aktiviti-aktiviti ESS.
- Menyelaras dan mengesan pelaksanaan cadangan-cadangan ESS yang telah diterima pakai.
- Mengwujudkan skim galakan dibawah daya usaha ESS

Kakitangan
- Mengemukakan cadangan-cadangan mengunakan borang tertentu
- Memajukan cadangan-cadangan kepada setiausaha ESS melalui ketua seksyen/unit masing-masing.

Useful Link

Imbas untuk Telefon Bimbit

Kalendar

Undian