Terma ESS

 

Terma ESS


Terma Rujukan : Employee Suggestion Scheme (ESS)
Penyataan Matlamat
  • Untuk menyediakan ruang bagi setiap individu kakitangan mengemukakan cadangan-cadangan untuk penambahbaikan sistem, proses kerja dan tempat kerja yang sedia ada.
  • Untuk menyemai budaya kualiti dikalangan semua kakitangan.
Bidang Kerja
    Terdapat dua peranan utama dalam pembentukan ESS
         Jawatankuasa kecil
  • Adalah bertanggungjawab diatas pengurusan keseluruhan aktiviti ESS      dalam jabatan.
       
         Staff Individu
  • Tiap seorang kakitangan adalah diberi peluang yang sama dan secukupnya untuk membuat cadangan cadangan bagi memperbaiki keadaan sistem dan tempat kerja yang sedia ada.
Peranan dan Tanggungjawab
  • Jawatankuasa Kecil
    • Untuk merangka semua kegiatan ESS.
    • Memperkenalkan kegiatan ESS di dalam Jabatan.
    • Menilai cadangan-cadangan yang diterima daripada kakitangan-kakitangan.
    • Memperakukan kepada JPKP cadangan-cadangan yang berjaya dan diterima pakai.
    • Mengesan dan melaporkan kemajuan aktiviti-aktiviti ESS.
    • Menyelaras dan mengesan pelaksanaan cadangan-cadangan ESS yang telah diterima pakai.
    • Mengwujudkan skim galakan dibawah daya usaha ESS
  • Kakitangan 
    • Mengemukakan cadangan-cadangan mengunakan borang tertentu 
    • Memajukan cadangan-cadangan kepada setiausaha ESS melalui ketua seksyen/unit masing-masing.
 

© Hak Milik Jabatan Perbendaharaan Negeri Sarawak.


Last Updated On 21 Nov 2024

WAKTU PEJABAT

Isnin - Khamis

8 pagi hingga 1 petang & 2 petang hingga 5 petang

Jumaat

8 pagi hingga 11:45 pagi & 2:15 petang hingga 5 petang

Sabtu, Ahad & Cuti Umum

Kaunter Tutup

Tingkat 9-10, Bangunan Baitul Makmur II

Medan Raya, Petra Jaya,

93050 Kuching, Sarawak

 

Tel:  082 - 495959 / 082 - 495929 

Fax: 082 - 495800

Emel: try_webmaster@sarawak.gov.my

image image
ADUAN & MAKLUM BALAS PETA LAMAN TERMA & SYARAT POLISI PRIVASI POLISI KESELAMATAN PENAFIAN
image Kalendar
image Undian
image Pengumuman